VIRAL-JOB-ADS.COM
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Durch die Nutzung unserer Website erklären Sie sich mit den folgenden Bedingungen einverstanden
MITGLIED WERDEN bei viral-job-ads.com
Eine Person wird Mitglied von viral-job-ads.com, wenn der ausgefüllte Registrierungsantrag des Antragstellers über das viral-job-ads.com Online-Registrierungssystem eingegangen und angenommen wurde. viral-job-ads.com behält sich das Recht vor, jegliche Registrierung nach eigenem Ermessen abzulehnen. Ein Mitglied stimmt zu, stets die besten Praktiken anzuwenden, um die in diesem Vertrag festgelegten Standards und Bedingungen einzuhalten. Das Mitglied wird dabei die hohen Standards für Integrität und Geschäftsethik im Umgang mit Mitgliedern der Öffentlichkeit, den Inhabern der viral-job-ads.com Corporation oder anderen viral-job-ads.com-Mitgliedern beibehalten. Es ist nicht erlaubt, den Sponsor zu wechseln.ANNAHME VON BEDINGUNGEN DURCH NUTZUNG DER WEBSEITE
Durch die Nutzung dieser Website oder durch Klicken auf "Ich stimme zu" dieser Vereinbarung erklären Sie ("Mitglied") Ihre Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen. Wenn Sie dieser Vereinbarung nicht zustimmen, verwenden Sie diese Website nicht und klicken Sie nicht auf "Ich stimme zu". Überprüfen Sie diese Vereinbarung regelmäßig auf Änderungen, da der Eigentümer dieser Website ("viral-job-ads.com") das Recht behält, diese Vereinbarung zu überarbeiten. Im Falle einer Änderung dieser Vereinbarung stellt Ihre fortgesetzte Nutzung dieser Website nach der Veröffentlichung von Änderungen die Annahme solcher Änderungen dar. viral-job-ads.com behält sich das Recht vor, die Nutzung der Website durch einen Nutzer jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu beenden und kann dies bei Verstößen gegen diese Vereinbarung tun.SIE MÜSSEN MINDESTENS 18 JAHRE ALT SEIN, UM DIESER VEREINBARUNG ZUZUSTIMMEN ZU DÜRFEN
Dieser Vertrag muss von einer Person über 18 Jahren ausgefüllt, verstanden und akzeptiert werden. Wenn ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter eine Person unter 18 Jahren auf diese Website zugreifen lassen möchte, sollte er viral-job-ads.com mit seiner ausdrücklichen Erlaubnis und Annahme der vollen rechtlichen Verantwortung darüber per Email informieren. Wenn Sie noch nicht 18 Jahre alt sind oder von einem Land, in dem die Inhalte von viral-job-ads.com (z.B. alkoholische Produkte) verboten sind, auf diese Website zugreifen, verlassen Sie diese jetzt, da Sie keine ordnungsgemäße Autorisierung haben.LIZENZ ZUR VERWENDUNG DIESER WEBSITE
viral-job-ads.com gewährt Ihnen hiermit eine nicht-exklusive, nicht übertragbare, eingeschränkte Lizenz zur Nutzung dieser Website in strikter Übereinstimmung mit den Bedingungen dieser Vereinbarung. Sie verpflichten sich, bei der Nutzung dieser Website keine falschen oder betrügerischen Aussagen zu machen. Sie erkennen an und stimmen zu, dass alle auf dieser Website verfügbaren Inhalte und Dienstleistungen Eigentum von viral-job-ads.com sind und in den USA und international durch Urheberrechte, Marken, Dienstleistungsmarken, Patente, Geschäftsgeheimnisse und andere Eigentumsrechte und Gesetze geschützt sind. Alle Rechte, die nicht ausdrücklich gewährt werden, sind vollständig von viral-job-ads.com, ihren Inserenten und Lizenzgebern vorbehalten. Sie verpflichten sich, für alle Käufe und Dienstleistungen unter Verwendung Ihres Namens und Ihrer Zahlungsinformationen über diese Website zu bezahlen, keine derartigen Gebühren anzufechten und alle Inkasso- und / oder Anwaltsgebühren, die sich aus einer Nichtzahlung ergeben, zu bezahlen.LIZENZBESCHRÄNKUNGEN
Sofern nicht ausdrücklich gestattet, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie weder speichern, downloaden, ausschneiden und einfügen, verkaufen, lizenzieren, vermieten, leasen, modifizieren, verteilen, kopieren, reproduzieren, übertragen, öffentlich anzeigen, öffentlich durchführen, veröffentlichen, anpassen bzw. abgeleitete Werke aus Materialien dieser Website erstellen. Das systematische Abrufen von Daten oder anderen Inhalten dieser Website, um eine Sammlung, Datenbank oder ein Verzeichnis ohne schriftliche Genehmigung von viral-job-ads.com direkt oder indirekt zu erstellen oder zu kompilieren, ist untersagt. Darüber hinaus ist die Verwendung des Inhalts oder Materials für einen in dieser Vereinbarung nicht ausdrücklich erlaubten Zweck verboten.SICHERHEIT
Sie stimmen zu, dass, wenn Sie von viral-job-ads.com einen Benutzernamen und ein Passwort erhalten haben, Sie nach besten Kräften versuchen, den Zugriff auf diese Website durch Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort durch andere Personen als Sie selbst zu verhindern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die strikte Vertraulichkeit viral-job-ads.com sofort benachrichtigen, wenn Sie einen Verlust oder den Zugriff auf diese Informationen durch eine nicht autorisierte Partei feststellen und einen sicheren Benutzernamen und ein Passwort verwenden, das von einem Dritten nicht leicht erraten werden kann. Sie stimmen zu, dass Sie nicht versuchen werden, auf dieser Website erstellte oder über diese Website empfangene ausführbare Codes, Inhalte oder Materialien rückgängig zu machen, zu kompilieren, zu dekompilieren, zu disassemblieren, zu übersetzen oder anderweitig zu ändern. Sie verstehen, dass solche Handlungen Sie wahrscheinlich schweren zivilrechtlichen und strafrechtlichen Sanktionen unterwerfen werden und dass viral-job-ads.com solche Sanktionen im vollen Umfang des Gesetzes zum Schutz seiner Rechte und der Rechte seiner anderen Lizenzgeber verfolgen wird.UNABHÄNGIGER PERSONENSTATUS
Mitglieder sind unabhängige Personen, die für die Bestimmung ihrer eigenen Aktivitäten ohne Anleitung oder Kontrolle durch viral-job-ads.com verantwortlich sind. Sie sind keine Franchisenehmer, Eigentümer, Joint-Venture-Partner, Angestellte oder Vertreter von viral-job-ads.com und dürfen dies weder schriftlich noch mündlich oder schriftlich angeben oder implizieren. Die Mitglieder sind nicht berechtigt, viral-job-ads.com an eine Verpflichtung zu binden. viral-job-ads.com ist nicht für die Zahlung oder Zuzahlung von Leistungen an Arbeitnehmer verantwortlich. Die Mitglieder sind verantwortlich für die Haftpflicht-, Kranken- und Arbeitnehmerentschädigungsversicherung. Die Mitglieder legen ihre eigenen Stunden fest und bestimmen, wie sie Geschäfte abwickeln, vorbehaltlich dieser Vereinbarung und aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren.VERERBBARKEIT
Mitglieder können ihr Mitgliedskonto im Todesfall vererben. Der Erbe muß dafür die Sterbeurkunde vorlegen, um das Konto übernehmen zu dürfen.INTERNER EINKAUFSCODE
Als unabhängige Personen werden die Mitglieder nicht als Franchisenehmer, Eigentümer, Joint Venture-Partner, Mitarbeiter oder Beauftragte von viral-job-ads.com für Zwecke der Bundes- oder Landessteuer behandelt, einschließlich in Bezug auf den Internal Revenue Code, das Social Security Act, das Bundesarbeitslosengesetz, Arbeitslosengesetze oder andere Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen, Vorschriften oder Vorschriften.BESTEUERUNG
Mitglieder sind für alle Steuern verantwortlich, die in ihrem jeweiligen Wohnsitz oder Gerichtsstand für alle Einkünfte, die entweder von viral-job-ads.com oder über viral-job-ads.com beworben werden, zu zahlen sind.RECHTLICHE ERFÜLLUNG
Die Mitglieder müssen alle Bundes-, Landes- und Lokalstatuten, -bestimmungen und -verordnungen bezüglich des Betriebs ihrer viral-job-ads.com-Mitgliedschaft einhalten. Die Mitglieder sind für ihre eigenen Verwaltungsentscheidungen und -ausgaben einschließlich aller geschätzten Einkommens- und Selbstständigensteuern verantwortlich.KEINE EXKLUSIVEN GEBIETE
Es gibt keine exklusiven Gebiete für Verkaufs- oder Werbe- oder Werbezwecke. Es bestehen keine geografischen Beschränkungen für Werbung oder Verkauf über die rund 200 Länder und Gebiete, in denen die Zahlungsprozessoren von viral-job-ads.com Zahlungen erlauben.FEHLER UND KORREKTUREN
viral-job-ads.com unternimmt angemessene Anstrengungen, um genaue und aktuelle Informationen auf unserer Website zu veröffentlichen. Wir übernehmen jedoch keine Garantie dafür, dass die Website fehlerfrei ist. Dateneingabefehler oder andere technische Probleme können manchmal dazu führen, dass ungenaue Informationen angezeigt werden. Wir behalten uns das Recht vor, Ungenauigkeiten oder typografische Fehler auf unserer Website zu korrigieren, einschließlich Preisgestaltung und Verfügbarkeit von Produkten und Dienstleistungen, und übernehmen keine Haftung für solche Fehler. Wir können jederzeit Verbesserungen und / oder Änderungen an den Funktionen, Funktionsweisen oder Inhalten der Website vornehmen. Wenn Sie Informationen oder Beschreibungen sehen, die Ihrer Meinung nach falsch sind, kontaktieren Sie uns und wir werden sie für Sie überprüfen.LINKS ZU ANDEREN WEBSEITEN
Unsere Website enthält Links zu anderen Websites zu Ihrer Information und Ihrer Bequemlichkeit oder um zusätzliche Einkäufe für verschiedene andere Waren und Dienstleistungen über unsere Händler- und Dienstleistungspartner bereitzustellen. Diese Websites von Drittanbietern sind für die Pflege der Nutzungsbedingungen der Website verantwortlich und verpflichten sich, diese zu pflegen. Wir empfehlen Ihnen, die Nutzungsbedingungen der einzelnen Websites, auf die Sie von unserer Website aus zugreifen, sorgfältig zu überprüfen.BENUTZERVERHALTEN
Durch die Nutzung von Funktionen dieser Website, die es Ihnen ermöglichen, Informationen an oder über diese Website zu veröffentlichen oder anderweitig zu übertragen oder die von anderen Nutzern gesehen werden können, stimmen Sie zu, dass Sie keine Inhalte hochladen, veröffentlichen oder anderweitig verbreiten oder den Zugang ermöglichen, einschließlich Text, Kommunikation, Video, Software, Bildern, Tönen, Daten oder anderen Informationen - die:Sie erklären sich außerdem damit einverstanden, dass Sie keine Informationen über die Nutzer dieser Website sammeln oder diese Informationen zum Zwecke der Übertragung oder Erleichterung der Übertragung von unverlangten Massen-E-Mails oder Mitteilungen zu anderen kommerziellen Zwecken Ihrer eigenen oder einer dritten Partei verwenden. Sie erklären sich ferner damit einverstanden, dass Sie ohne entsprechende elterliche Einwilligung keine Informationen erbitten oder sammeln dürfen oder versuchen, körperliche Kontakte mit Personen unter 18 Jahren herzustellen.
viral-job-ads.com überwacht oder editiert die Inhalte, die von Nutzern dieser Website gepostet werden, nicht. viral-job-ads.com und seine Erfüllungsgehilfen haben jedoch das Recht, nach eigenem Ermessen Inhalte zu entfernen, die nach dem alleinigen Urteil von viral-job-ads.com nicht den Website-Einreichungsregeln entsprechen oder anderweitig schädlich, anstößig oder ungenau sind. Diese Website haftet nicht für Versäumnisse, Verzögerungen, Schäden oder Ergebnisse bei der Entfernung solcher Inhalte.
Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Nutzung dieser Website ausgesetzt oder gekündigt wird, sobald wir Kenntnis davon erhalten, dass Sie diese Website unter Verstoß gegen diese Regeln und / oder gegen einen anderen Zweck, der gegen örtliche, bundesstaatliche oder andere Gesetze verstößt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Veröffentlichung von Informationen, die gegen Rechte Dritter verstoßen, die möglicherweise eine dritte Person obszön oder pornografisch diffamieren, die andere belästigen oder anstiften könnten, die gegen Hacking oder andere strafrechtliche Bestimmungen verstoßen könnten. viral-job-ads.com's Vertreter, leitenden Angestellten, Direktoren, Auftragnehmer oder Angestellten sind damit eingeschlossen. In einem solchen Fall erklären Sie sich damit einverstanden, dass der Eigentümer dieser Website Ihre Identität und Kontaktinformationen bekannt geben kann, wenn dies von einer Regierung oder Strafverfolgungsbehörde beantragt wird, oder wenn eine Vorladung oder andere rechtliche Schritte erforderlich sind. haftbar für Schäden oder Folge einer Vorladung oder anderer rechtlicher Schritte, und der Eigentümer dieser Website haftet nicht für Schäden oder daraus resultierende Folgen, und Sie stimmen zu, keine Handlung oder Ansprüche gegen den Eigentümer dieser Website für eine solche Offenlegung zu erheben.
GEISTIGES EIGENTUM COPYRIGHT
Der Inhalt der viral-job-ads.com-Website, Text, Inhalt, Auswahl und Anordnung der Elemente, Organisation, Grafiken, Zusammenstellung, magnetische Übersetzung, digitale Konvertierung und andere Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Website sind unter den geltenden Urheberrechtsgesetzen, ALLE RECHTE VORBEHALTEN. Die Veröffentlichung solcher Elemente auf der Website stellt keinen Verzicht auf Rechte in solchen Elementen dar. Sie erwerben keine Eigentumsrechte an solchen Elementen, die über die Website betrachtet werden. Sofern nicht anders angegeben, darf keines dieser Elemente ohne vorherige schriftliche Genehmigung von viral-job-ads.com verwendet, kopiert, reproduziert, heruntergeladen, veröffentlicht, angezeigt, übertragen, mechanisch, durch Fotokopieren, Aufzeichnen oder auf andere Weise übertragen werden.Sie können Ihr Dashboard aufzeichnen oder Screenshots erstellen und sie für Testimonials, Werbung oder Anweisungen so veröffentlichen, sodass diese Vereinbarung nicht beeinträchtigt wird. Jede falsche oder unwahre Aussage über die Plattform, die Einnahmen, Produkte oder deren Eigentümer ist verboten.
GEISTIGES EIGENTUM
Der viral-job-ads.com-Name, das Logo und alle Produktnamen und andere Logos sind, sofern nicht anders angegeben, Marken und / oder Handelsmarken von viral-job-ads.com. Der Gebrauch oder Missbrauch von Markierungen oder anderen Materialien, die auf der Website enthalten sind, ist ohne die vorherige schriftliche Zustimmung des Eigentümers ausdrücklich verboten.RÜCKERSTATTUNGEN
viral-job-ads.com bietet keine Rückerstattung an. Zahlungen von Produkten oder Dienstleistungen sind automatisiert, unwiderruflich und nicht erstattungsfähig, da die Systeme der Produkte oder Dienstleistungen bei Zahlung sofort und automatisch aktiviert werden. Schließen Sie sich viral-job-ads.com nicht an, wenn Ihnen diese Rückerstattungsrichtlinie nicht zustimmt oder wenn Sie für Produkte oder Dienstleistungen zahlen, die Sie in irgendeiner Form finanziell bedrohen oder zu irgendeinem Zeitpunkt außerhalb Ihrer steuerlichen Möglichkeiten sind. Wenn Sie sich also dazu entschließen, zu irgendeinem Zeitpunkt von viral-job-ads.com ein Produkt oder eine Dienstleistung in Anspruch zu nehmen, verstehen Sie, dass jede Zahlung immer eine endgültige und unwiderrufliche Transaktion ist. Wenn Sie in irgendeiner Weise unsicher sind, ob Sie viral-job-ads.com beitreten oder für irgendwelche Produkte oder Dienstleistungen bezahlen möchten, gehen Sie bitte zu diesem Zeitpunkt weg. Die Inhaber von viral-job-ads.com streben eine Plattform und alle zugehörigen Produkte und Dienstleistungen an, die langfristig ist. Sie können viral-job-ads.com und alle damit verbundenen Produkte und Dienstleistungen zu einem späteren Zeitpunkt nutzen, wenn Sie wollen.GEWÄHRLEISTUNGSAUSSCHLUSS
viral-job-ads.com, seine Werbetreibenden und Lizenzgeber geben keine Zusicherungen oder Gewährleistungen für diese Website, die Eignung der Informationen, die auf dieser Website enthalten sind oder die durch diese Website empfangen werden, oder die über diese Website erhaltenen Dienstleistungen oder Produkte. Alle Informationen und die Nutzung dieser Website werden "wie gesehen" ohne Gewährleistung jeglicher Art zur Verfügung gestellt. viral-job-ads.com, Werbetreibende und / oder ihre Lizenzgeber lehnen hiermit alle Gewährleistungen ab, die sich weder auf diese Website beziehen, noch die durch die Nutzung dieser Website erhaltenen oder erhaltenen Informationen und alle über diese Website erhaltenen Dienstleistungen oder Produkte einschließlich aller ausdrücklichen, gesetzlichen und stillschweigenden Garantien der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck, des Eigentums und der Nichtverletzung von Rechten Dritter. viral-job-ads.com, Werbetreibende und / oder ihre Lizenzgeber garantieren nicht, dass die Inhalte oder Informationen, die über diese Website erhalten werden, richtig, zuverlässig oder korrekt sind; dass diese Website zu einem bestimmten Zeitpunkt oder an einem bestimmten Ort verfügbar sein wird; dass Fehler oder Fehler korrigiert werden; oder dass der Inhalt aller über diese Website erhaltenen Informationen frei von Viren oder anderen schädlichen Bestandteilen ist. Ihre Nutzung dieser Website erfolgt ausschließlich auf Ihr Risiko. Das Mitglied stimmt zu, dass es sich auf keine Garantien, Zusicherungen oder Erklärungen verlassen hat, die nicht in dieser Vereinbarung enthalten sind. Da einige Rechtsordnungen den Ausschluss bestimmter Garantien nicht zulassen, gelten diese Ausschlüsse möglicherweise nicht für Sie, sondern gelten im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang Ihrer Rechtsordnung.HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG
viral-job-ads.com, Werbetreibende und / oder ihre Lizenzgeber sind in keinem Fall haftbar für direkte, indirekte, Straf-, Neben-, Sonder- oder Folgeschäden, die aus der Nutzung oder Unmöglichkeit der Nutzung dieser Website resultieren. Diese Beschränkung gilt auch dann, wenn die behauptete Haftung auf Vertrag, unerlaubter Handlung, Fahrlässigkeit, strikter Haftung oder einer anderen Grundlage beruht, selbst wenn viral-job-ads.com, Werbetreibende und / oder ihre Lizenzgeber auf die Möglichkeit eines solchen Schadens hingewiesen wurden. Da in einigen Rechtsordnungen der Ausschluss oder die Beschränkung von Neben- oder Folgeschäden nicht zulässig ist, ist die Haftung von viral-job-ads.com, Werbetreibenden und / oder der jeweiligen Lizenzgeber in diesen Rechtsordnungen auf das im gesetzlich zulässigen Hoechstgebiet zulässige Maß beschränkt.ENTSCHÄDIGUNG
Sie verpflichten sich, viral-job-ads.com, ihre Werbetreibenden, Lizenzgeber, Tochtergesellschaften und andere verbundene Unternehmen sowie deren Angestellte, Auftragnehmer, leitende Angestellte, Vertreter und Direktoren von sämtlichen Haftungsansprüchen, Ansprüchen und Auslagen, einschließlich Anwaltsgebühren, zu verteidigen, ergeben sich aus Ihrer Nutzung dieser Website oder von Diensten, Informationen oder Produkten von dieser Website oder einer Verletzung dieser Vereinbarung. viral-job-ads.com behält sich das Recht vor, auf eigene Kosten die ausschließliche Verteidigung und Kontrolle jeglicher Angelegenheit zu übernehmen, die ansonsten von Ihnen entschädigt wird. In diesem Fall arbeiten Sie mit viral-job-ads.com zusammen, um geltende Verteidigungen geltend zu machen.WEBSITES VON DRITTEN
Sie können über Links oder Frames von dieser Website auf Online-Händler oder andere Websites Dritter übertragen werden. Sie werden dazu angehalten, ihre Nutzungsbedingungen und / oder Datenschutzrichtlinien zu lesen, bevor Sie solche Websites verwenden. Diese Websites enthalten möglicherweise Informationen oder Materialien, die illegal, unangemessen oder von manchen Personen als unangebracht oder anstößig empfunden werden. Diese anderen Websites unterliegen nicht der Kontrolle von viral-job-ads.com und werden nicht von viral-job-ads.com überwacht oder überprüft. Die Einbeziehung eines solchen Links oder Frames impliziert nicht, dass viral-job-ads.com, seine Werbetreibenden oder Lizenzgeber, jegliche Verbindung mit seinen Betreibern diese Website billigen und ausschließlich zu Ihrer Bequemlichkeit bereitgestellt werden. Sie stimmen zu, dass viral-job-ads.com und ihre Lizenzgeber keinerlei Haftung für solche Websites Dritter und deren Nutzung übernehmen.RECHTLICHE ERFÜLLUNG
viral-job-ads.com kann diese Vereinbarung oder die Nutzung des Mitglieds sofort aussetzen oder beenden, sobald eine Mitteilung eingegangen ist, in der behauptet wird, dass das Mitglied diese Website für Zwecke verwendet hat, die gegen lokale, bundesstaatliche oder föderale Gesetze anderer Nationen verstoßen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die möglicherweise Dritte verletzen, die möglicherweise in ihrer Art obszön oder pornografisch sind, die andere belästigen oder anstiften könnten, die gegen Hacking oder andere strafrechtliche Bestimmungen ihres Agenten, leitenden Angestellten, Direktoren, Auftragnehmer oder Angestellten verstoßen könnten. In einem solchen Fall kann viral-job-ads.com die Identität des Mitglieds und eine Vorladung oder andere rechtliche Schritte offen legen und viral-job-ads.com haftet nicht für Schäden oder Ergebnisse davon und das Mitglied verpflichtet sich, keine Handlung oder Ansprüche gegen viral-job-ads.com für eine solche Offenbarung zu erheben .RECHTLICHE NUTZUNG DER WEBSITE
Diese Website wird von viral-job-ads.com kontrolliert. Sie ist aus vielen Ländern der Welt im vom Internet erlaubten Umfang zugänglich. Da jeder dieser Orte Gesetze hat, die sich durch die Bewertung dieser Website unterscheiden, erklären Sie sich damit einverstanden, keine zukünftigen Handlungen oder Ansprüche aus Ihrer Nutzung dieser Website oder der Produkte oder Dienstleistungen von viral-job-ads.com vorzunehmen. Sie schließen diesen Vertrag auf eigenes finanzielles Risiko und persönliches Risiko ab. viral-job-ads.com macht keine Zusicherung, dass Materialien auf dieser Website für die Verwendung in Ländern geeignet oder legal sind, und der Zugriff aus Gebieten, in denen ihre Inhalte illegal sind, erfolgt auf eigene Gefahr.HÖHERE GEWALT
viral-job-ads.com haftet nicht für Verspätungen oder Leistungsstörungen, die durch nicht von ihm zu vertretende Umstände verursacht werden, wie z. B. Feuer, Überschwemmung, Tsunami, Erdbeben, Sturm, Stromausfälle, Arbeitsschwierigkeiten, Streiks, Krieg, Regierungsverordnungen oder Bestellungen und / oder Kürzungen der üblichen Lieferquelle einer Partei.VERLETZUNGEN
Es ist die Pflicht jedes Mitglieds, die Integrität dieses Übereinkommens und seiner Richtlinien und Verfahren zu befolgen und aufrechtzuerhalten. Wenn ein Mitglied ein anderes Mitglied beobachtet, das einen Verstoß begeht, und wenn das Mitglied einen solchen Verstoß an viral-job-ads.com melden möchte, muss er nur Verstöße schriftlich darlegen und die Korrespondenz "Achtung: viral-job-ads.com Rechtsabteilung" markieren.ÄNDERUNGEN
viral-job-ads.com behält sich das Recht vor, diese Vereinbarung und ihre Richtlinien und Verfahren sowie ihre Produkte und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern, wenn sie dies für angemessen hält. Änderungen werden den Mitgliedern über die offizielle viral-job-ads.com-Website oder die offiziellen viral-job-ads.com-Benachrichtigungssysteme mitgeteilt. Da viral-job-ads.com sich das Recht vorbehält, diese Vereinbarung nach eigenem Ermessen zu überarbeiten, wird empfohlen, dass die Mitglieder von Zeit zu Zeit die Einhaltung der aktuellen Version überprüfen.INAKTIVITÄT
Konten von Mitgliedern, die seit 60 Tagen nicht aktiv waren (kein Login in das Konto), werden geschlossen. Alle Gelder, Werbekredite, Verweise und Adpacks gehen in diesem Fall verloren.viral-job-ads.com Verdienst Haftungsausschluss
viral-job-ads.com verpflichtet sich, die gesetzlichen Anforderungen der besten Geschäftspraktiken unserer Branche zu erfüllen, um den rechtlichen Status von viral-job-ads.com zu schützen und unsere Mitglieder vor unbegründeten finanziellen Ansprüchen zu schützen, die zu Verstößen gegen einschlägige internationale Gesetze und Vorschriften führen können.Es wurden zwar alle Anstrengungen unternommen, um das Programm viral-job-ads.com und sein Potenzial akkurat darzustellen. Es gibt jedoch keine Garantie dafür, dass Sie mit viral-job-ads.com Geld verdienen werden.
Jegliche Einkommensprojektionen auf dieser Website sind nicht als Versprechen oder Garantie von Einnahmen zu interpretieren. Das Verdienstpotenzial hängt ganz von der Person ab, die die Strategien, Tools und Ressourcen von viral-job-ads.com nutzt. Die Plattform bietet kein "schnell-reich-werden Schema" und wir behaupten nie, dass man auch verdienen kann, ohne etwas tun zu müssen.
Ihr Erfolg bei der Erzielung der auf dieser Website behaupteten Ergebnisse hängt von der Zeit ab, die Sie dem Programm widmen, Ihrer Implementierung der Strategien, Tools und Ressourcen von viral-job-ads.com, Ihren Finanzen, Ihrem Computerwissen und Ihrer Expertise und verschiedenen Fähigkeiten. Da diese Faktoren je nach Individuum unterschiedlich sind, können wir Ihren Erfolg oder Ihr Einkommensniveau nicht garantieren. Wir sind auch nicht für irgendeine Ihrer Handlungen verantwortlich.
Unsere Website kann Informationen enthalten, die zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne des Securities Litigation Reform Act von 1995 enthalten oder auf diesen basieren. Zukunftsgerichtete Aussagen geben unsere Erwartungen oder Prognosen für zukünftige Ereignisse wieder. Sie können diese Aussagen durch die Tatsache identifizieren, dass sie sich nicht ausschließlich auf historische oder aktuelle Fakten beziehen. Sie verwenden Begriffe wie "erwarten", "planen", "beabsichtigen", "glauben" und andere Wörter und Begriffe mit ähnlicher Bedeutung im Zusammenhang mit einer Beschreibung möglicher Einnahmen oder Finanzleistung.
Alle zukunftsgerichteten Aussagen hier oder auf einem unserer Werbematerialien sollen unsere Einschätzung des Ertragspotentials zum Ausdruck bringen. Viele Faktoren werden bei der Bestimmung Ihrer tatsächlichen Ergebnisse wichtig sein, und es werden keine Garantien dafür gemacht, dass Sie ähnliche Resultate wie unsere oder andere erzielen.
Es dürfen keine früheren oder kürzlichen Einkünfte eines unserer Mitglieder als Beispiel für Ihr mögliches Einkommen verwendet werden. Wir können weder die Stärke Ihres Wunsches noch Ihre Bereitschaft erkennen, Ihre viral-job-ads.com-Geschäfte aufzubauen, weder Ihre Marktfähigkeit noch Ihre Bereitschaft, das zu tun, was Sie benötigen, um Ihr persönliches finanzielles Ziel zu erreichen.
Stellen Sie außerdem fest, dass, wie bei jedem Unternehmen, bestimmte Werbe- und Marketingkosten von Ihnen anfallen können und dass Sie in Ihrer Verantwortung sind, ohne dass von viral-job-ads.com eine Kompensation zu erwarten ist. Sie werben ausschließlich auf Ihr eigenes Risiko, indem Sie erkennen, dass entweder kleine oder erhebliche Verluste auftreten können. Darüber hinaus geben wir keine Garantie für die Leistung einer Werbemethode. Sie nutzen sie auf eigenes Risiko.
Unsere viral-job-ads.com-Möglichkeit sollte von Ihnen und qualifizierten Fachleuten Ihrer Wahl sorgfältig geprüft und ausgewertet werden. Wir bitten Sie, alles zu ürüfen, um vor dem Beitritt eine fundierte Entscheidung zu treffen. Internet-Geschäfte und daraus abgeleitete Gewinne sind mit unbekannten Risiken verbunden und eignen sich nicht für jedermann und es können finanzielle Verluste auftreten. Es sollte nur Risikokapital verwendet werden.
Mit dem Beitritt zu viral-job-ads.com erklären Sie sich damit einverstanden, dass viral-job-ads.com nicht für den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Geschäftsentscheidungen in Bezug auf von unserem Unternehmen vorgelegten Informationen verantwortlich ist.
Wenn Sie unserem Verdienstausschluss nicht zustimmen oder nicht zustimmen können, schließen Sie sich bitte viral-job-ads.com nicht an.